ресурсні стратегії

операційні стратегії

маркетингові стратегії

виробничі стратегії

мету забезпечити представників обраного сегмента послугами, що найбільш відповідають їхнім потребам та смаку

спрямування на надання послугам специфічних рис, що відрізняють їх від послуг конкурентів

зниження повних витрат з надання послуги

надання можливості споживачам отримати за свої гроші більшу цінність за рахунок поєднання низьких витрат та широкої диференціації послуг

стратегія управління персоналом

стратегія структурних перетворень

виробнича стратегія

маркетингова стратегія

ринкова орієнтація

концентрація діяльності у визначеній сфері

наступальність

оборонність

стратегія управління персоналом

стратегія структурних перетворень

виробнича стратегія

маркетингова стратегія

мету забезпечити представників обраного сегмента послугами, що найбільш відповідають їхнім потребам та смаку

спрямування на надання послугам специфічних рис, що відрізняють їх від послуг конкурентів

зниження повних витрат з надання послуги

надання можливості споживачам отримати за свої гроші більшу цінність за рахунок поєднання низьких витрат та широкої диференціації послуг

детальне вивчення органом державної влади поточної ситуації, середовища, цілей і розроблених стратегій

запровадження процедур прийняття рішень щодо ефективного використання ресурсного забезпечення органу державної влади

ухвалення рішення щодо організаційної структури, відповідно до чого з’ясовується її відповідність критеріям реалізації прийнятої стратегії

розроблення сценарного плану проведення змін, аби уникнути певних суперечностей у реалізації конкретної організаційної та функціональної стратегії

перегляд та корегування програми реалізації стратегії, аби вона була максимально адаптованою до потреб та інтересів суспільства

детальне вивчення органом державної влади поточної ситуації, середовища, цілей і розроблених стратегій

запровадження процедур прийняття рішень щодо ефективного використання ресурсного забезпечення органу державної влади

ухвалення рішення щодо організаційної структури, відповідно до чого з’ясовується її відповідність критеріям реалізації прийнятої стратегії

розроблення сценарного плану проведення змін, аби уникнути певних суперечностей у реалізації конкретної організаційної та функціональної стратегії

перегляд та корегування програми реалізації стратегії, аби вона була максимально адаптованою до потреб та інтересів суспільства

стабільності зростання і скорочення

інтеграція

інтегроване (комплексне) зростання

диверсифікація

організація має перегрупувати сили після тривалого періоду зростання чи з'являється необхідність підвищити ефективність

зосередження на існуючих видах діяльності та їхню підтримку

обирають організації, які діють у динамічних галузях зі швидкою зміною технології