Crowdly

Add to Chrome

Управління трудовим потенціалом та коучинг

Looking for Управління трудовим потенціалом та коучинг test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Управління трудовим потенціалом та коучинг at cde.nuft.edu.ua.

Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!

Назвіть чинники, що суттєво впливають на зміну структури попиту на робочу силу:

b. рівень забезпеченості галузей економіки, інших сфер економічної діяльності, підприємств фахівцями з вищою освітою та робітничими кадрами

❌

a. скорочення потреби у важкій малокваліфікованій ручній праці внаслідок науково-технічного прогресу, що змінить чисельність і питому вагу окремих категорій професійних груп промислово-виробничого персоналу

✅

d. збільшення попиту на працівників, які володіють знаннями в галузі інформаційних технологій

✅

c. поточну та середньострокову додаткову потребу у фахівцях з вищою освітою, робітничих кадрах у розрізах спеціальностей і професій на рівні підприємства, адміністративного району (міста)

❌

View this question

Назвіть форми підвищення кваліфікації кадрів робітничих професій на виробництві: