активно розподіляти ресурси підприємства

чітко

висловлювати свої думки

приваблювати людей до себе

справедливо

оцінювати працю підлеглих;

визначають необхідність забезпечення при розподілі

праці службовців змістовності робіт

всі відповіді вірні

визначаються

можливістю сприйняття  та опрацювання

інформації людиною;

передбачають необхідність забезпечення максимальної

ефективності праці службовців

систематизувати роботу;

всі відповіді вірні

здійснювати

цілеспрямовану побудову трудового процесу;

підтримувати

раціональний режим праці;

має творчий виражений характер, пов’язана з

постановкою проблеми;

полягає у виконанні стереотипних операцій,

необхідних для інформаційного забезпечення процесу управління

правильна

відповідь відсутня

полягає у цілеспрямованому впливі керівника на

підлеглих з метою виконання ними поставлених завдань

потребує

спеціалістів більш високої кваліфікації і характеризується більшою складністю

та виконує операції технологічно замкненої послідовності;

характеризується

високою рухомістю, постійним динамізмом чисельності і статусу підвищення або

пониження працівників;

правильна

відповідь відсутня.

безпосередньо не створює певних споживчих

вартостей, а здійснює регульований вплив на процес виробництва

економічних;

соціальних

всі

відповіді вірні

психофізіологічних

визначають необхідність забезпечення при розподілі

праці службовців змістовності робіт

передбачають необхідність забезпечення максимальної

ефективності праці службовців;

правильна відповідь відсутня

визначаються можливістю сприйняття  та опрацювання інформації людиною