протягом якого працівник виконує обумовлену трудовим договором роботу понад встановлену норму робочого часу з метою відвернення громадського або стихійного лиха, виробничої аварії і негайного усунення їх наслідків;

протягом якого працівник перебуває у відрядженні понад обумовлену тривалість;

який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу;

який застосовується до працівників, які працюють на умовах неповного робочого дня

150 годин на рік;

180 годин на рік;

120 годин на рік;

240 годин на рік.

молодих спеціалістів;

вагітних жінок

працівників з безперервним стажем  на даному підприємстві;

всі варіанти відповідей вірні

двох годин;      

однієї години;

півтори години;

півгодини

при проведенні робіт, необхідних для оборони країни;

для  відвернення громадського або стихійного лиха;

усунення наслідків виробничої аварії;

всі варіанти відповідей вірні

осіб, молодших 18 років;

інвалідів за їх згодою і умови, що така робота не суперечить медичним рекомендаціям;

жінок, які мають двох і більше дітей до  14-річного віку;

молодих спеціалістів

відпустки особам, які одружуються;

відпустка чоловіку, жінка якого знаходиться у післяпологовій відпустці;

відпустки у зв’язку з допущенням до вступних  іспитів до вищих  закладів освіти;

немає жодної вірної відповіді

не більше 24 календарних днів;

не менше 24 календарних днів;

 не більше 30 календарних днів;

немає жодної вірної відповіді

законодавством;

власником;

керівником підприємства;

за ініціативою працівника

36 годин на тиждень;

40 годин на тиждень

24 години на тиждень