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MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS V.2
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¿Qué características presenta la percepción positiva de los conflictos?
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¿Qué principio promueve la honestidad y lealtad de las partes durante la conciliación según la Ley N° 708?
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¿Qué plantean los falsos supuestos?
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¿En qué consiste la percepción tradicional del conflicto?
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¿Qué criterios sigue la aplicación de la percepción subjetiva en el contexto de los MASC?
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¿Qué implica el principio de voluntariedad en el contexto de los MASC?
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¿A qué se refieren los conflictos estructurales?
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¿Cuál de los siguientes es un criterio fundamental para ser designado como árbitro en la Ley N° 708?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente cómo las diferencias en valores o creencias pueden generar conflictos?
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¿Qué tipo de negociación busca maximizar los beneficios propios en una situación de “suma cero”?
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