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Sociologie et histoire des organisations
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Le type de leader le plus efficace est celui qui est prêt à sacrifier les objectifs fixés afin de maintenir la cohésion du groupe. Cette phrase est:
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Parmi les cas suivants, lequel n'est pas un exemple de non-humain dans le sens de l'école de la traduction:
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Laquelle des approches suivantes prend en considération les non-humains (machines, outils, logiciels, etc.) dans les processus organisationnels?
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Un fonds d'investissement à caractère spéculatif peut affecter négativement la gouvernance d'une entreprise dans laquelle il est majoritaire.
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Lequel des éléments suivants n'est pas un facteur de contingence :
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Dans une autocratie il ne peut y avoir de dominance actionnariale. Cette phrase est:
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Un manque de confiance de la part des actionnaires envers la stratégie appliquée par le directeur général montre :
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Comparée à une adhocratie, la structure divisionnelle est :
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Le testament de Giorgio Armani stipule que ses héritiers doivent vendre 15% des parts de l'entreprise Armani (détenue jusque là à 99,9% par Monsieur Armani) à des entreprises du luxe. Ce changement signifiera:
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Afin d'être efficace, la structure organisationnelle d'une start-up doit être:
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