logo

Crowdly

Browser

Add to Chrome

2025 - Organització d'Empreses

Looking for 2025 - Organització d'Empreses test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for 2025 - Organització d'Empreses at eussternet.euss.cat.

Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!

Segons la jerarquia de les necessitats de Maslow, quan es parla de la necessitat de desenvolupament de la pròpia vocació, ens estem referint a:
0%
0%
0%
0%
View this question
En el marc de les intel·ligències múltiples de Gardner, un bon líder es caracteritza per tenir les intel·ligències:
0%
0%
0%
0%
View this question
En una empresa on els nivell d'implantació dels recursos humans es limita a realitzar les nòmines, seguretat social i contractes. El nivell d'implantació dels recursos humans és:
0%
0%
0%
0%
View this question
Lideratge segons J. Marí. Tipus de necessitats/lideratges:
0%
0%
0%
0%
View this question
Quin dels següents no ha de ser un avantatge en el desenvolupament de carrera professional?
0%
0%
0%
0%
View this question
En les intel·ligències múltiples de Gardner, quina és la menys important per ser un bon líder?
0%
0%
0%
0%
View this question
Vroom argumenta que la motivació és producte de les variables que veuràs a continuació. Tot i així hi ha una variable que no correspon. Quina?
0%
0%
0%
0%
View this question
Quina de les intel·ligències múltiples de Gardner fa referència al coneixement d'un mateix sobre les emocions i sentiments
0%
0%
0%
0%
View this question
Quan parlem que us sistema retributiu ha de tenir un compromís entre la capacitat d'atracció de talent amb sous alts, i una bona competitivitat de l'empresa amb sous baixos, estem parlant de:
0%
0%
0%
0%
View this question
En Pere Sinofós és una persona afable i educada amb tothom, amant dels esports de risc i molt amic dels seus amics. El Sr. Sinofós es Director de Producció d’una empresa siderúrgica molt important. En l’àmbit del seu lloc de treball com a Director de Producció és una persona molt orientada als resultats i molt poc preocupada per les relacions humanes. Segons els estils de direcció de Blake i Mouton, l’estil del Sr. Sinofós estaria més proper al de:
0%
0%
0%
0%
View this question

Want instant access to all verified answers on eussternet.euss.cat?

Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!

Browser

Add to Chrome