Лише підпис керівника

Будь-який текст без обов’язкових реквізитів

Тільки посилання на нормативно-правові акти

Лише вказівку на відповідального виконавця

Конкретне завдання, строк виконання та особу, відповідальну за виконання

Вони поділяються на підкатегорії: I-1 – посади керуючих справами в органах місцевого самоврядування; I-2 – посади керівників виконавчих органів сільської, селищної, міської, районної у місті ради із статусом юридичної особи публічного права, їх заступників

Вони поділяються лише на виборні та призначені посади

Вони поділяються тільки за рівнем відповідальності без офіційного закріплення підкатегорій

Вони не мають поділу на під категорії

Вони поділяються лише за рівнем заробітної плати

Ніхто, якщо розпорядження було виконане без негативних наслідків

Керівник, який видав незаконне розпорядження та службовець, який його виконав, несуть відповідальність згідно із законом

Виключно службовець, який виконав незаконне розпорядження

Відповідальність не передбачена, якщо наказ був виданий у письмовій формі

Виключно керівник, який видав незаконне розпорядження

Протягом 10 календарних днів

Протягом 30 календарних днів з дня, коли він дізнався або мав дізнатися про це

Лише одразу після виявлення порушення

Лише після погодження з місцевою радою

Протягом одного року без обмежень

Якщо службовець самостійно вирішив, що наказ не суперечить закону

Якщо розпорядження (наказ), доручення було визнано незаконним у встановленому порядку, крім випадків виконання явно злочинного розпорядження

У будь-якому випадку, незалежно від законності розпорядження

Якщо воно було виконане за усною вказівкою керівника

Якщо його безпосередній керівник взяв відповідальність на себе

Лише у внутрішніх документах органу місцевого самоврядування

Не пізніше наступного робочого дня з дня підписання відповідного розпорядження (наказу) на Єдиному порталі вакансій публічної служби та офіційному веб-сайті відповідної ради

Протягом 10 робочих днів на сайті місцевої ради

Після завершення конкурсу, щоб уникнути великої кількості заявок

За рішенням керівника служби у будь-який зручний час

До профспілкової організації, яка приймає остаточне рішення

До голови місцевої ради

До суду

До правоохоронних органів

До Кабінету Міністрів України

Не може становити менше 5 та більше 20 календарних днів

Може перевищувати 30 днів, якщо є недостатня кількість кандидатів

Подання документів дозволено лише у перші 10 днів після оголошення конкурсу

Будь-який, на розсуд організаторів конкурсу

Не може становити менше 10 та більше 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу