Looking for Розвиток комунікаційних навичок (Ткачук В.О., Мельник Т.Ю., Травін В.В., Гладищук Я.А.) test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Розвиток комунікаційних навичок (Ткачук В.О., Мельник Т.Ю., Травін В.В., Гладищук Я.А.) at learn.ztu.edu.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Спосіб, що полягає в намаганні примусити іншого прийняти свою точку зору, намаганні отримати перемогу в конфлікті:
Зіткнення з приводу розподілу владних повноважень, форми боротьби за владу:
Об’єктивний, не завжди усвідомлюваний і зовні помітний стан системи, при якому виявляються неузгодженими інтереси, цілі, цінності її елементів:
Сторонами конфлікту виступають дві або більше складових однієї і тієї ж особистості:
За статусом учасників (або напрямом впливу):
Суперечності в системі стосунків людей (груп), що характеризуються посиленням протилежних інтересів, тенденцій соціальних спільнот та індивідів:
Діяльність суб’єкта управління, що полягає у визначенні причин, джерел, приводів для конфліктних дій, з'ясування очікувань, прагнень протиборчих сторін та типу конфлікту:
Стадії (етапи) конфлікту:
Об’єктивно наявна чи уявна проблема, яка ставши суперечністю, служить причиною зіткнення та протиборства між сторонами:
Вивчення індивідуально-психологічних особливостей співробітників; знання і аналіз ранніх симптомів прихованого конфлікту на стадії виникнення конфліктної ситуації:
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!