Trebuie să fie format  din lucrători care îndeplinesc cel puţin cerinţele minime de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă 

Trebuie să fie format din lucrători care au contract

individual

de muncă cu normă întreagă încheiat cu angajatorul.

Trebuie să aibă acces la toate

informaţiile necesare desfăşurării activităţii de prevenire şi protecţie.

A

ngajatorul îşi

desfăşoară activitatea profesională în mod efectiv şi cu regularitate în

întreprindere şi/sau unitate.

Obligatiile salariatilor în domeniul

protectiei muncii nu exclud raspunderea conducatorului unitatii.

Raspunderea privind

asigurarea securitatii si sanatatii salariatilor revine conducatorului unitatii.

În virtutea obligatiilor pe care le are,

conducatorul unitatii va lua toate masurile tehnice, organizatorice,  sanitare,

necesare pentru securitatea si sanatatea salariatilor.

Angajatorul trebuie să

asigure mijloacele adecvate şi timpul necesar pentru ca lucrătorii desemnaţi să

poată desfăşura activităţile de prevenire şi protecţie conform fişei postului.

Crearea şi menţinerea unor condiţii igienice pentru viaţă şi muncă

Adaptarea la progresul tehnic

Să utilizeze corect maşinile, aparatele, uneltele, substanţele

periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie

Să aibă un post de lucru corespunzător actelor normative de securitate

şi sănătate în muncă

Combaterea riscurilor profesionale la sursă

Să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau

angajatorului orice caz de îmbolnăvire a lor la locul de muncă sau orice

accident de muncă suferit de ei