Obserwowanych ról społecznych

Różnic biologicznych

Różnic w poziomie inteligencji

Unikanie standardów komunikacyjnych

Zdominowanie przez jedną kulturę

Zestaw norm wypracowanych wspólnie przez cały zespół

Motywacją do działania w środowiskach wielokulturowych

Zdolnością do zmiany zachowania

Wiedzą o strukturach i normach kulturowych

Integracja DEI z codzienną komunikacją

Podejście compliance-only

Powierzchowne szkolenia

Podejście do autonomii vs. harmonii grupowej

Podejście do szacunku wobec władzy

Podejście do komunikacji werbalne vs. niewierbalnej

Relacja, ton, gesty i sygnały niewerbalne

Lakoniczność i literalność wypowiedzi

Wyłącznie dokument pisany

Szybkie tempo rozmowy

Używanie idiomów

Parafrazowanie i sprawdzanie zrozumienia

Wszyscy muszą mieć identyczne zdanie

Pracownicy unikają wyrażania opinii

Można popełnić błąd lub zadać pytanie bez obaw o karę reputacyjną

Listą procedur operacyjnych

Analizą jedynie procesów technologicznych

Systematycznym badaniem funkcjonowania ludzi, grup i struktur w organizacjach

Punktualność i sekwencyjność

Wykonywanie wielu rzeczy jednocześnie

Elastyczne podejście do planów