fournir gratuitement l’équipement de protection individuelle nécessaire et s’assurer qu’il est utilisé;

toutes ces réponses;

s’assurer que l’établissements est équipé et aménagé de façon sécuritaire;

protéger celles et ceux exposés sur les lieux de travail au harcèlement psychologique ou sexuel, ou à une situation de violence physique ou psychologique, dont la violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel;

s’assurer que l’organisation du travail et les méthodes et techniques utilisées sont sécuritaires et ne portent pas atteinte à la santé de la personne stagiaire;

informer la personne stagiaire des risques liés à son travail;

former et superviser la personne stagiaire pour qu’elle ait l’habileté et les connaissances nécessaires pour effectuer son travail;

identifier, corriger et contrôler les risques dans le milieu de travail;

J'abandonne ce que je fais et j'exécute une autre tâche.

Quitter immédiatement le milieu de stage.

Exercer le droit de refus.

d’obtenir des conditions de travail qui respectent votre santé, votre sécurité et votre intégrité physique et psychique;

de recevoir de l’information, de la formation et une supervision adéquate;

de refuser d’exécuter un travail si vous avez des motifs raisonnables de croire qu’il vous expose à un danger pour votre santé, votre sécurité, votre intégrité physique ou psychique ou celle de quelqu’un d’autre;

de demander une affectation à des tâches sans danger pour votre santé ou celle de votre enfant si vous êtes enceinte ou si vous allaitez;

d'obtenir la couverture d'assurance prévue dans les avantages sociaux de votre milieu de stage.