Crowdly
Add to Chrome
Трудове право
Looking for Трудове право test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Трудове право at moodle.dduvs.edu.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Не вважається переведенням на іншу роботу:
}
0%
0%
0%
0%
View this question
Правила внутрішнього трудового розпорядку затверджуються:
}
100%
0%
0%
0%
View this question
Трудове право–це одна з основних … правової системи України, що регулює відносини найманих працівників із роботодавцем незалежно від форм власності та організаційно-правових форм:
}
0%
0%
0%
0%
View this question
Колективний договір поширюється:
}
0%
0%
0%
0%
View this question
Метод правового регулювання трудового права включає в себе:
}
0%
100%
0%
0%
View this question
Строки виплати заробітної плати не встановлюється:
}
0%
0%
0%
0%
View this question
Окремо серед тимчасових переведень виділяють переведення на іншу роботу у разі…:
}
0%
0%
0%
100%
View this question
Про зміну істотних умов праці працівник повинен бути повідомлений:
}
0%
0%
100%
0%
View this question
Угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін – це:
}
0%
100%
0%
0%
View this question
Метод правового регулювання трудового права це:
}
0%
0%
0%
0%
View this question