Les

périphériques doivent obligatoirement être versés chaque mois.

Les périphériques ne peuvent être

associés qu’aux performances individuelles

La

masse salariale désigne les ressources financières que l’entreprise consacre à

la rémunération de ses salariés.

En matière d’augmentation des

salaires, la tendance actuelle  est

de  privilégier :

En

France, aucun salaire ne doit être versé en dessous du salaire minimum

Interprofessionnel de croissance (SMIC).

L’individualisation de la

rémunération a un objectif d’équité et de stimulation.

En

France, même en tenant compte des obligations légales, des dispositions

conventionnelles et contractuelle, la rémunération n’est pas librement fixée.

Les URSAFF reversent les cotisations prélevées aux entreprises à un organisme qui se nomme :

Que doit mettre en place un employeur pour les salariés qu'il emploie?

La formation professionnelle a pour objectif de :