Crowdly
Add to Chrome
Психологія управління {П-22}Р
Looking for Психологія управління {П-22}Р test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Психологія управління {П-22}Р at moodle.kntu.kr.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Що найкраще характеризує тему: Психологічні основи управлінських функцій менеджера?
❌
❌
✅
❌
❌
❌
View this question
Що найкраще характеризує тему: Психологічна структура особистості та управлінська діяльність?
✅
❌
❌
❌
❌
❌
View this question
Визначне правильну послідовність етапів розвитку конфлікту:
❌
❌
✅
❌
❌
View this question
Тип конфлікту, де відбувається зіткнення індивідів між собою на основі протилежно спрямованих мотивів:
❌
❌
❌
❌
✅
❌
View this question
Тип конфлікту, де відбувається зіткнення всередині особистості рівносильних, але протилежно спрямованих мотивів, потреб, інтересів:
❌
❌
✅
❌
❌
❌
View this question
Метод підтримки і розвитку співпраці в колективі, який виражається у підтримці гарного настрою, позитивних емоцій з самих різних приводів та знімає напруженість, викликає відчуття симпатії до партнера і тим самим помітно утруднює виникнення конфліктної ситуації.
0%
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Стан системи, при якому неможливе одночасне задоволення інтересів двох і більше груп, що прагнуть до різних цілей:
✅
❌
❌
❌
❌
❌
View this question
Конфліктогени – це:
0%
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Конфлікт являє собою:
❌
❌
❌
❌
❌
✅
View this question
Об’єктивний, не завжди усвідомлюваний і зовні виражений стан системи, при якому інтереси, цілі, цінності її елементів є неузгодженими – це:
❌
❌
❌
✅
❌
❌
View this question