Працівник

хворів із 03.03.2025 до 15.03.2025 За розрахунковий період (березень 2024 –

лютий 2025 року) йому нараховано 320 000 грн зарплати згідно з окладом.

Страховий

стаж працівника становить 5 років 7 місяців (відсоток оплати лікарняного —

70%).

Не

відпрацьованих із поважних причин днів у розрахунковому періоді не було.

Страховий стаж за останні 12 календарних місяців роботи – більше шести місяців.

Працівнику за березень 2025 року нараховано 3650 грн. заробітної плати. Розрахуйте чисту заробітну плату працівника за березень 2025 року.

У серпні 2024 р. було 23 робочих дні, 184 год при 40-годинному робочому тижні.

Працівник відпрацював з 01.08.2024 р. по 22.08.2024 р. (16 днів, 128 год). Решту днів до кінця  місяця – був у відпустці за власний рахунок.

Розрахува зарплату за місяць на базі мінімальної погодинної оплати.

Основними формами оплати праці в Україні є:

Заробітна плата працівника за листопад 2024 року становила 5896, 40 грн. Нарахувати ЄСВ на заробітну плату працівника.

Тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути:

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю:

Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю:

Нормальна тривалість робочого часу працівників:

Строк випробування при прийнятті на роботу робітників: