egészség = teljes testi-lelki-szociális jólét

egészség = a betegség hiánya

egészség = környezettel, társadalommal való harmonikus együttélés, a feladatoknak való megfelelés

a sértettől/sértettről származó információ a bűnüldözésben

a sértett a bűnügyi szituációban

rejtett mező

a sértett jogi helyzete

a sértett kártalanítása

a sértett-elkövető közötti kapcsolat

sértetté válás megelőzése

a sértett jellemzői

A kultúra látható, megfigyelhető elemei.

Nem látható, de világosan megfogalmazható kultúraelemek.

Nem látható, nem tudatosuló kultúraelemek.

Konzultatív

Autokratikus vezető

Jó akaratú parancsoló

Liberális

Keménykezű parancsoló

Demokratikus

Vezető részvételi csoportban

Valamely személlyel szemben érzett idegenkedő vagy

ellenséges attitűd, melynek alapja pusztán annyiban van, hogy az illető személy

egy adott csoporthoz tartozik, és ennek következtében feltételezzük róla, hogy

a csoportnak tulajdonított negatív tulajdonságokkal ő is rendelkezik.

Minden pozitív

vagy negatív viselkedés, amely egy társadalmi csoport és annak tagjai felé

irányul csupán azért, mert azok az adott csoport tagjai.

Egy társadalmi csoportról való kognitív reprezentáció

vagy benyomás, amit az emberek úgy alakítanak ki, hogy összekötik a jellemző

tulajdonságokat és érzelmeket a csoporttal; az egyénre úgy tekinthetünk, mint

aki a csoportra jellemző összes tulajdonsággal rendelkezik, és semmilyen

mással. A fejünkben lévő képek a „tipikusról”.

A szakember

feladatait rutinszerűen végzi.

A lelkesedés alábbhagy.

Az egyén valóságos képet alkot önmagáról és munkájáról.

Túlzott

lelkesedés, fokozott teljesítmény.

A munka már

nem jelent örömet, a motivációk csökkennek.

A pálya

elhagyása, az illető már a magánéletben sem talál semmi örömet.

A szakember

ingerlékeny, feszült lesz, stressztűrése csökken.