Quel est le rendement d'une année d'éducation, selon Julien Grenet ?

Pourquoi l'intervention publique est nécessaire pour financer l'éducation ? Citez trois imperfections du marché qui la justifient.

Quels sont les enjeux de la validation empirique de la théorie du capital humain selon laquelle l'éducation augmente les salaires?

Quelles sont les externalités de l'éducation? Citez des exemples donnés par Julien Grenet

Quels sont le paradoxe de Solow et le paradoxe de Leontief cités dans le podcast ?

Quels sont les coûts et bénéfices de l'éducation selon Becker ?

L'analyse de Dube ne se limite pas au seul effet sur le volume de l'emploi. Quels autres effets le salaire minimum a-t-il, selon lui, sur : a) Le fonctionnement du marché du travail à bas salaires (par ex. la rotation de la main-d'œuvre ou turnover) ? b) La distribution des revenus (par ex. les inégalités et les revenus globaux des travailleurs concernés) ?

 Arin Dube souligne la difficulté d'identifier l'effet causal du salaire minimum. Quelle stratégie empirique spécifique décrit-il comme étant "particulièrement efficace" pour identifier l'impact réel sur l'emploi, et pourquoi cette méthode (l'analyse des zones frontalières) est-elle préférable à une simple comparaison des niveaux d'emploi avant et après une hausse du salaire minimum dans une localité donnée ?

En mobilisant les concepts vus en cours de demande hicksienne et marshallienne de travail, expliquez le double effet des exonérations de cotisations sociales sur l’emploi : effet de substitution et effet d’échelle. 

Comment ces deux mécanismes se traduisent-ils dans le cas des allègements ciblés sur les bas salaires ?