Іноземний працівник у країні

перебування, яка є членом Ради Європи, був змушений працювати без вихідних і

без належної оплати, не отримавши офіційного оформлення своїх трудових відносин

із роботодавцем. Його паспорт був конфіскований роботодавцем, що не дозволяло

йому залишити місце роботи та країну перебування.

Особа Д. звернулася до Управління

Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком. Листом їй повідомлено

про відсутність підстав для призначення пенсії за віком із посиланням на

недостатній страховий стаж, який необхідний для призначення вказаної пенсії, а

також запропоновано надати уточнюючі довідки з підприємств, у яких він

працював, про періоди роботи на них. Д. надав довідки з архівних установ,

видані на  имчасово окупованій території.

Управлінням ПФ України відмовлено у призначенні пенсії Д. через те, що

уточнюючі довідки не можуть бути взяті до уваги, оскільки вони надані

організаціями, що відсутні в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб,

фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, а інформація, зазначена в

них, не несе правових наслідків.