Економіка підприємства в ІТ-галузі
Looking for Економіка підприємства в ІТ-галузі test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Економіка підприємства в ІТ-галузі at op.tsatu.edu.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, годинну норму праці (обсяг робіт) – це:
✅
❌
❌
View this question
Виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями відносять до:
❌
✅
❌
View this question
Основна заробітна плата – це:
✅✨
❌
❌
View this question
Вид мотивації, який пов'язаний з інтересом до діяльності, значимістю виконуваної роботи, свободою дій, можливістю реалізувати себе, а також розвивати свої вміння та здібності – це:
❌
❌
✅
View this question
Процес заохочення людей до ефективної діяльності, спрямованої на досягнення цілей організації шляхом формування мотивів - це:
❌
✅
❌
View this question
До матеріально – технічних факторів зростання продуктивності праці відносять:
✅
❌
❌
View this question
Показник ефективності використання трудових ресурсів, який характеризує здатність праці створювати за одиницю часу певну кількість матеріальних благ –це:
✅
❌
❌
View this question
Прямі інвестиції передбачають:
✅
❌
❌
View this question
Додаткова заробітна плата – це:
❌
✅
❌
View this question
Кількість виробленої одним працівником продукції в одиницю часу – це:
❌
❌
✅
View this question
Want instant access to all verified answers on op.tsatu.edu.ua?
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!