::06::

Копія будь-якої частини оригіналу документа це:

{

~архівна довідка;

=витяг;

~проект документа.

}

::07::

Розпорядження містить:

{

=розпорядчу та констатуючу частини тексту;

~розпорядчу та наказову частину тексту;

~констатуючу частину тексту.

}

::08::

Правовий акт, який приймається місцевими радами народних депутатів, виконавчими комітетами, держадміністраціями колегіально для вирішення найважливіших питань, що входять до їх компетенції називається

{

=рішенням;

~ухвалою;

~вказівкою.

}

::09::

Службові документи організаційного характеру в яких викладаються настанови, норми або вимог, що регламентують певний порядок якихось дій, поведінку тощо називають :

{

=правилами;

~посадовими інструкціями;

~штатним розписом.

}

::10::

Документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей особи –працівника називається:

{

~автобіографія;

~резюме;.

=характеристика

}

::11::

Аркуш паперу із низкою запитань, який пропонують заповнити особі, щоб дістати потрібні відомості про неї це :

{

~особова картка;

=анкета;

~резюме.

}

::12::

Доручення бувають :

{

~копійовані, офіційні, особисті;

=офіційні, особисті;

~зовнішні, внутрішні.

}

::13::

Офіційне повідомлення, твердження або прохання це :

{

~протокол;

=заява;

~особова картка.

}

::14::

Сукупність документів, що містить докладні відомості про працівника:

{

~особова картка;

=особова справа;

~особове діло.

}

::15::

Документ, у котрому підтверджуються дії, що вже відбулися називається (як правило, одержання грошей, або матеріальних цінностей від підприємства чи приватної особи) це :

{

=розписка;

~доручення;

~розпорядження.

}

::16::

Посадова інструкція секретаря це :

{

~документ в якому наведені функції, обов‘язки, права і відповідальність секретаря у строго визначеній формі, який розробляється спеціалістом по роботі з персоналом, затверджується юрисконсультом підприємства і узгоджується з директором;

=документ в якому наведені функції, права, обов‘язки і відповідальність секретаря у строго визначеній формі, який розробляється спеціалістом по роботі з персоналом, узгоджується з юрисконсультом підприємства і затверджується директором;

~документ в якому наведені функції, обов‘язки і відповідальність секретаря у строго визначеній формі, який розробляється спеціалістом по роботі з персоналом, узгоджується з директором підприємства.

}

::17::

Письмовий документ, що видається однією особою и організацією іншій особі для представництва перед третіми особами, за яким довіритель уповноважує від його імені здійснювати певні юридичні дії називається:

{

=довіреністю;

~заявою;

~проханням.

}

::18::

Документ в якому викладено волевиявлення однієї особи (заповідача) щодо розпорядження майном, що йому належить, на випадок смерті називається:

{

~дорученням;

=заповітом;

~проханням.

}

::19::

Офіційне повідомлення, твердження та прохання називається:

{

~заповіт;

~доручення;

=заява.

}

::20::

Заяви бувають :

{

~зовнішні та службові

~зовнішні та внутрішні

=особистими та службовими

}

::02::

Накази бувають:

{

=з питань основної діяльності та по особовому складу;

~тільки з кадрових питань;

~нормативні та індивідуальні.

}

::03::

Юридичний акт, що є зведенням правил, які регулюють діяльність організацій, установ, товариств, громадян, їхні відносини з іншими організаціями та громадянами, права й обов'язки у певній сфері державного управління або господарської діяльності:

{

~правила;

~положення;

=статут

}

::04::

Правовий акт, що визначає основні правила організації та діяльності державних органів, структурних підрозділів органу, а також установ, організацій і підприємств (філій), які їм підпорядковуються:

{

~правила;

=положення;

~статут.

}