Crowdly
Add to Chrome
Організація роботи з кадрами
Looking for Організація роботи з кадрами test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Організація роботи з кадрами at pksnau.s-host.net.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Кар’єру працівників можна поділити на такі етапи:
❌
❌
✅
❌
View this question
Поступова вертикальна кар’єра з чітко визначеним періодом перебування на кожній посаді – це:
❌
✅
❌
❌
View this question
Вертикальні і горизонтальні кадрові переміщення за наслідками періодичної атестації – це:
0%
67%
❌
❌
View this question
Горизонтальне переміщення з однієї посади на іншу при відносно недовгому терміну перебування на кожній – це:
0%
0%
0%
0%
View this question
Плавна вертикальна кар’єра до досягнення найвищої посади з наступним виходом на пенсію – це:
✅
❌
❌
❌
View this question
Модель ділової кар’єри «змія» передбачає:
0%
100%
0%
0%
View this question
Про яку модель кар’єри йде мова: «цілеспрямоване професійне зростання за попередньо складним планом»?
❌
✅
❌
❌
View this question
Який вид кар’єри характеризується тим, що працівник у процесі своєї професійної діяльності проходить різні стадії розвитку: навчання, наймання на роботу, професійне зростання, підтримка індивідуальних професійних здібностей, вихід на пенсію?
❌
❌
67%
0%
View this question
Наближення працівника до керівництва підприємства передбачає:
❌
✅
❌
❌
View this question
Переміщення на інший щабель структурної ієрархії передбачає:
0%
0%
0%
0%
View this question