Визначте

рівень стабільності колективу штампувального цеху машинобудівного заводу

(середньооблікова чисельність 150 робітників) за листопад поточного року, якщо

відомо, що за 22 робочих дня місяця, що минув в цеху, мали місце такі порушення: 15 прогулів, 45

запізнень, 12 випадків залишення робочого місця до закінчення робочого дня, 30

більш дрібних порушень трудового розпорядку, 3 випадки порушення громадського

порядку. Два робітника звільнилися за власним бажанням. При цьому втрати від

прогулів склали 45 людино-днів, втрати від відпусток з дозволу адміністрації –

8 людино-днів. Величина коефіцієнту неприйняття заходів (Нз) у грудні оцінена у

3 пункти. Нормативний коефіцієнт стабільності по підприємству складає 0,85.

Динаміка стабільності за шість місяців, що передують листопаду,

характеризується такими даними.

Процес впливу на людину з

метою спонукання його до певних дій шляхом пробудження у ній певних мотивів –

це

До якої групи чинників плинності кадрів можна віднести демографічні процеси

Позитивними наслідками

плинності та руху кадрів є:

За допомогою якого елемента

заробітної плати стимулюють покращення професійно важливих якостей та

розширення професійного профілю працівника

Після попередження працедавцем працівників щодо їх скорочення, вони мають негайно припинити виконувати трудові обов’язки:

Що спонукає роботодавців

наряду із заробітною платою гарантувати працівникам  ще додаткові компенсації та пільги

Процес переміщення

працівника з одного робочого місця на інше як по горизонталі, так і по вертикальній

ієрархії, зумовлений як потребою працівника у праці вищої кваліфікації, так і

потребами організації – це

З наведених формул оберіть ту, що використовується для розрахунку коефіцієнту плинності