Crowdly
Add to Chrome
Методологія та технології проведення тренінгів ПСзб 24
Looking for Методологія та технології проведення тренінгів ПСзб 24 test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Методологія та технології проведення тренінгів ПСзб 24 at student.khnuvs.org.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Ігри, мета яких – «розігрівання», зняття психологічної напруженості - це
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Ігри, які направлені на розширення ролевого репертуару особи - це
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Вміння давати поінформовані професійні оцінки (в тому числі щодо власної роботи) - мислити в логіці професії, приймати обґрунтовані рішення, вирішувати виникаючі проблеми і розставляти пріоритети так, як це прийнято в даній професії – це
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Основними стадіями розвитку тренінговой групи є
0%
50%
0%
50%
0%
View this question
Дискусії, матеріалом яких служать структура і зміст взаємовідносин між учасниками групи, ситуації, що виникають між учасниками в ході групового процесу, називаються
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Мотивами замовлення тренінгу є
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Здатність передбачати і переробляти зміни в професії, пристосовуватися до мінливих умов тренерської практики в динамічних (а не заданих раз і назавжди) умовах організаційної культури – це
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Дискусії, в яких ведучий пасивний, теми вибираються самими учасниками, час дискусії формально не обмежується, називаються
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Опір в тренінгу – це протидія спробам тренера залучити учасників до спільної роботи. Причинами первінного опору НЕ є
0%
0%
100%
0%
0%
View this question
Володіння тими загальноприйнятими основами знання, на яких базується тренерська практика - це
0%
0%
100%
0%
0%
View this question