Компетентність керівника визначається рівнем ефективності прийнятих ним рішень, вмінням їх реалізувати й контролювати процес виконання

Дисциплінарні методи призначені для забезпечення оперативного управління сумісною діяльністю людей та підприємств і представлені у формі договорів, наказів, розпоряджень

Методи менеджменту, метою яких  є впорядкування функцій управління, обов´язків і прав працівників, регламентація їхньої діяльності відносять до:

Методи управління ґрунтуються на дії законів і закономірностей управління

Декан факультету ВНЗ відноситься до групи менеджерів:

1.     Головне завдання менеджменту полягає у: визначенні програми дій підприємства, визначенні й освоєнні привабливості цільових ринків.

Встановлення стандартів зразкової поведінки відноситься до методів менеджменту:

Запорукою ефективності менеджменту туризму є:

Розробка і здійснення певної кадрової політики повинна здійснюватись у відповідності з принципом правильної підготовки і розстановки кадрів.