принципи корпоративної культури

завдання корпоративної культури

напрямки корпоративної культури

цілі корпоративної культури

модифікації

злиття

реорганізації

Державна

реєстрація

Відкриття

рахунку в банку

Реєстрація

в податковій інспекції

нормативний акт, який

об'єднує і систематизує норми права, що належать до певної галузі діяльності

підприємства і регулює у цій галузі відповідну сферу суспільних відносин

внутрішній

регламентуючий акт, що доповнює й конкретизує багато положень Засновницького

договору

один із різновидів угод щодо спільної

господарської діяльності з утворенням юридичної особи

Статут

Статут та Засновницький договір

Засновницький договір та Господарський кодекс

швидкості окупності проекту

допомагати розвитку ринку з аналогічною продукцією

можливості продажу продукції у максимальному

обсязі

високому рівню рентабельності

пропорційно до їхньої

частки в майні підприємства

рівно між усіма учасниками-засновниками

Статутного фонду

незалежно від їхньої частки в майні підприємства

Завдання Статуту

Зміст

Засновницького договору

Процес роботи

щодо укладання засновницьких документів

самостійне значення й

однакову юридичну силу

самостійне значення і різну юридичну силу

повинні підтверджуватись і змінюватись згідно

вимог Статуту

знайти свою “господарську нішу”, тобто місце в

навколишньому середовищі; встановити спрямованість або спеціалізацію

підприємства

визначити мету своєї діяльності та накреслити

способи її досягнення, тобто виробити стратегію й тактику бізнесу; вибрати

технологію виробництва, провести аналіз і дати оцінку майбутніх споживачів та

конкурентів

забезпечити впевненість

у тому, що прийняте рішення цілком реальне й для цього існують всі необхідні

зовнішні та внутрішні передумови