Формування людського капіталу — це процес створення продуктивних здібностей людини за допомогою інвестицій у конкретні процеси ЇЇ життєдіяльності.

Інституційне – це безробіття, яке зумовлене правовими нормами, що впливають на попит і пропозицію праці.

Найбільш суттєвий вплив на розвиток економіки мають характер і темпи зростання (зменшення) населення, зміна рівнів народжуваності та смертності, статево-вікова, освітня, професійно-кваліфікаційна структури населення, міграції та розміщення його на території країни.

Згiдно iз Законом Украiни “Про зайнятiсть населення” до зайнятого населення належать громадяни:  тi, що працюють за наймом;  тi, що самостiйно забезпечують себе роботою; обранi i призначенi на оплачуванi посади в органи державноi влади, управлiння i в громадських об’єднаннях;  тi, хто проходить службу в Збройних силах України та iнших вiйськових формуваннях, створених вiдповiдно до законодавства України;  тi, хто проходить професiйну пiдготовку, перепiдготовку i пiдвищення квалiфiкацiї з вiдривом від виробництва;  учнi денних загальноосвiтнiх шкiл i студенти вищих навчальних закладiв.   

Творчий потенціал і активність проявляються темпами науково-технічного прогресу в країні, доходами від авторських прав, кількістю патентів міжнародних премій та ін. 

Економiчно доцiльне робоче мiсце — це робоче мiсце, яке дозволяє працiвниковi досягти високої продуктивностi праці i мати достойний заробiток. 

Добровільне безробіття пов’язане з переходом до нової техніки і технології, механізацією та автоматизацією виробництва, що супроводжується вивільненням робочої сили і наймом працівників принципово нових спеціальностей та кваліфікацій. 

Природний рух населення – це результат процесів народження і смерті людей. Залежно від того, які процеси переважають, відбувається природний приріст або природне зменшення населення.