logo

Crowdly

Browser

Add to Chrome

Трудові правовідносини та соціальний діалог [05999]

Looking for Трудові правовідносини та соціальний діалог [05999] test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Трудові правовідносини та соціальний діалог [05999] at vns.lpnu.ua.

Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!

За кожне порушення трудової дисципліни може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення

100%
0%
View this question

Стандарти

зайнятості  це

0%
100%
0%
0%
View this question

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень

100%
0%
View this question

Із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в _______ строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення

100%
0%
0%
0%
0%
View this question

Приміщення для роботи виборного профспілкового органу та проведення зборів працівників, які є членами професійної спілки з усім необхідним обладнанням, зв'язком, опаленням, освітленням, прибиранням, транспортом, охороною надається у порядку, передбаченому колективним договором

View this question

Ті, хто працює, не мають права на страйк 

0%
100%
View this question

Члени виборних органів профспілкових організацій підприємств, установ і організацій, вищих за статусом профспілкових органів, а також повноважні представники цих органів мають право:

View this question

Метою Ради Європи є досягнення більшої єдності між її членами для збереження та втілення в життя ідеалів і принципів, які є їхнім спільним надбанням, і для сприяння економічному і соціальному прогресу, зокрема, шляхом розвитку та захисту прав і основних свобод людини

100%
0%
View this question

Пряма(е/ий) ____– це випадки коли людина цілеспрямовано відмовляє в чомусь іншій людині або ж цілій групі людей певної раси, віку чи статі. Іншими словами це випадки, коли до деяких осіб ставляться менш прихильно, ніж до інших в аналогічній ситуації.

View this question

Роботодавець не зобов'язаний створювати умови, які б забезпечували участь працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями

50%
50%
View this question

Want instant access to all verified answers on vns.lpnu.ua?

Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!

Browser

Add to Chrome