Looking for Фінанси, гроші і кредит test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Фінанси, гроші і кредит at vns.lpnu.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
На підприємстві з 01.01.2017 року працівнику встановлено посадовий оклад 4000 грн, жодних інших виплат не встановлено. Від працівника отримана заява на застосування податкової соціальної пільги на 2-х неповнолітніх дітей. (Прожитковий мінімум у 2017 році складає 1600 грн; мінімальна заробітна плата 3200 грн на місяць). База нарахування ПДФО та ВЗ з заробітної плати працівника у січні становить
На підприємстві з 01.01.2017 року працівнику встановлено посадовий оклад 4000 грн, жодних інших виплат не встановлено. Від працівника отримана заява на застосування податкової соціальної пільги на 2-х неповнолітніх дітей. (Прожитковий мінімум у 2017 році складає 1600 грн; мінімальна заробітна плата 3200 грн на місяць). Утримання ПДФО з заробітної плати працівника у січні становить
На підприємстві з 01.01.2017 року працівнику встановлено посадовий оклад 4000 грн, жодних інших виплат не встановлено. Від працівника отримана заява на застосування податкової соціальної пільги на 2-х неповнолітніх дітей. (Прожитковий мінімум у 2017 році складає 1600 грн; мінімальна заробітна плата 3200 грн на місяць). Сума, яку підприємство, як податковий агент, сплатить до бюджету з заробітної плати працівника у січні становить
На підприємстві з 01.01.2017 року працівнику встановлено посадовий оклад 4000 грн, жодних інших виплат не встановлено. Від працівника отримана заява на застосування податкової соціальної пільги на 2-х неповнолітніх дітей. (Прожитковий мінімум у 2017 році складає 1600 грн; мінімальна заробітна плата 3200 грн на місяць). Сума виплаченої працівнику у січні 2017 року заробітної плати становить
Матеріальна допомога працівнику включається до складу
Максимальний розмір заробітної плати не обмежується законодавством
Місячна заробітна плата працівника, який повністю відпрацював визначену на цей період норму робочого часу може бути нижчою встановленого мінімального розміру заробітної плати
Мінімальна заробітна плата встановлюється
Кошти, що виплачуються працівнику понад встановлені тарифні ставки, нормативи, ліміти у зв’язку з виникненням особливих умов чи обставин – це
Кошти, що виплачуються працівнику за трудові успіхи (за виконання і перевиконання планових показників, підвищення продуктивності праці, зниження собівартості продукції тощо) – це