в) Скороченні ролі управлінського персоналу

    б) Науковій організації праці та підвищенні її продуктивності

а) Відмові від нормування праці

    а) Існує універсальний спосіб управління для всіх організацій

    б) Управлінські рішення не залежать від зовнішнього середовища

в) Ефективність управління залежить від конкретних умов і ситуації

    б) Вдосконаленню технічних засобів контролю

в) Абсолютній централізації управлінських рішень

    а) Людським відносинам, мотивації та психологічному клімату колективу

б) Планування стратегічних і тактичних цілей

   в) Контроль за виконанням рішень

а) Координація діяльності структурних підрозділів

   в) Обидва поняття мають виключно економічний зміст

   б) Соціальне управління є ширшою категорією, що включає регулювання соціальних процесів

   а) Управління соціальними процесами охоплює всі сфери державного регулювання

б) Первинним суб’єктом реалізації права на місцеве самоврядування

а) Виконавчим органом державної адміністрації

    в) Адміністративною одиницею центральної влади

в) Виступає одночасно суб’єктом і об’єктом управлінського впливу

б) Виконує функції технічного забезпечення процесу управління

   а) Є лише виконавцем адміністративних рішень

   в) Організація ресурсного забезпечення

а) Формування мотиваційної системи

б) Контроль і аналіз виконання поставлених завдань

    б) Повною децентралізацією управління

а) Відсутністю формалізованих процедур

    в) Чіткою ієрархією, регламентованістю та розподілом компетенцій

    в) Повноваження, добровільно передані громадськими організаціями

    а) Міжнародні управлінські функції територіальної громади

    б) Функції органів виконавчої влади, передані законом органам місцевого самоврядування