Looking for Основи охорони праці та безпека життєдіяльності test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Основи охорони праці та безпека життєдіяльності at vns.lpnu.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Підтвердіть або спростуйте твердження: «Випромінювання (електромагнітне, корпускулярне), яке при взаємодії з речовиною безпосередньо або непрямо викликає іонізацію та збудження її атомів і молекул – це електромагнітне випромінювання».
Виберіть, які основні напрямки є складовими системи протипожежного захисту.
Підтвердіть або спростуйте твердження: «Галузь гігієни, що вивчає вплив на організм людини трудових процесів і навколишнього виробничого середовища, розробляє гігієнічні нормативи і заходи для забезпечення нормальних умов праці та запобігання професійним хворобам ‑ це
Підтвердіть або спростуйте твердження: «Пізнавальний психічний процес, який полягає у відображенні людиною предметів і явищ, у сукупності всіх їх якостей при безпосередній дії на органи чуття – це
Виберіть, які бувають зсуви за глибиною залягання.
Виберіть, при якому виді нормування вібрації регламентуються відповідні умови щодо захисту від вібрації людини.
Виберіть, який вид інструктажу з охорони праці проводять із працівником при виконанні разових робіт, непередбачених трудовою угодою.
Підтвердіть або спростуйте твердження: «Значне затоплення місцевості в результаті підйому рівня води в річці, озері, чи викликане або таненням снігу, льодовиків; або випаданням великої кількості опадів; або в результаті збільшення опору стоку води при заторах, завалах русла річки – це повінь».
Підтвердіть або спростуйте твердження: «Чинник трудового процесу та виробничого середовища, вплив якого на організм людини в певних умовах може призвести до погіршення здоров’я – це
Підтвердіть або спростуйте твердження: «Гостре професійне отруєння – це захворювання (або смерть), що виникло після однократного (протягом не більш як однієї робочої зміни) впливу на працівника шкідливих факторів фізичного, біологічного та хімічного характеру (у тому числі інфекційні, паразитарні, алергійні захворювання)».