влади, успіху, причетності

фізіологічні, статеві, альтруїстичні

явні, приховані, набуті, вроджені

фізіологічні, безпеки і захищеності,  соціальні, поваги, самовираження

а) змістові;

б) експертні;

г) відрядні.

в) фізіологічні;

г) відрядній формі оплати праці.

а) комісійній формі оплати праці;

в) простій формі оплати праці;

б) комбінованій формі оплати праці;

б) задоволення лише фізіологічних потреб;

а) необхідність задоволення потреб людини високою заробітною платою та іншими матеріальними стимулами;

в) задоволення поетапно первинних і вторинних потреб людини;

г) задоволення насамперед потреб у владі, успіху та причетності.

а) фізіологічні, статеві, симптоматичні інстинкти та потреби, альтруїстичні, потреби практичного характеру;

б) фізіологічні, безпеки і захищеності, соціальні, поваги та самовираження;

в) влади, успіху, причетності;

г) гігієнічні та мотиваційні.

г)  вислугу років.

в)  роботу у важких та шкідливих умовах праці;

а)  професійну майстерність;

б)  перевиконання планових показників;

а) першочергового задоволення потребують потреби фізіологічні та безпеки;

г) доцільно враховувати очікування працівників щодо їхньої винагороди.

б) первинні потреби уже задоволені, і необхідно задовольняти потреби влади, успіху та причетності;

в) насамперед необхідно задовольняти потреби працівників існування, зростання та зв’язку;