Crowdly
Add to Chrome
Технологія лідерства в організації [04825]
Looking for Технологія лідерства в організації [04825] test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Технологія лідерства в організації [04825] at vns.lpnu.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
За Стівеном Кові, якщо ваша реакція на негативну поведінку інших людей не надмірна, ви не затаюєте злість на інших, не вішаєте на них ярлики, не підганяєте їх під стереотипи і не судите про людей упереджено, а берете до уваги їх вчинки, то це така характеристика лідера:
❌
❌
❌
❌
❌
❌
✅
❌
View this question
Воррен Бенніс вважав, що якщо у вас є глибока внутрішня пристрасть, прагнення скористатися тими можливостями, які обіцяє життя, причому це прагнення співпадає з вельми специфічною пристрастю до певного покликання, професії, образу дій, ви любите те, що ви робите, то це свідчення:
❌
✅
❌
❌
❌
❌
View this question
Джеймс О’Тул вважав, що якщо ви відображаєте цінності і устремління своїх підлеглих. Для вас лідерство — це не привілей, а відповідальність, то це свідчення:
❌
❌
❌
✅
View this question
За Стівеном Кові, якщо ви — ефективний, «розумний» каталізатор змін, то це така характеристика лідера:
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
✅
View this question
За Джоном Гарднером, якщо у вас є потреба і схильність очолювати над іншими, то це така якість лідера:
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
✅
❌
❌
❌
View this question
За Максом Депре, якщо ви приймаєте відповідальність за навчання і вчитеся гарячковими темпами, то це така якість лідера:
0%
0%
0%
0%
0%
❌
0%
0%
53%
0%
0%
0%
View this question
Барт Нанус вважав, що якщо ви регулюєте швидкість, напрям і ритм змін в організації так, щоб її зростання і еволюція відповідали ходу зовнішніх подій, то це свідчення:
❌
❌
❌
✅
❌
❌
❌
View this question
За Стівеном Кові, якщо ви ведете впорядковане, дисципліноване життя, зосереджуєтеся на украй важливих, хоча і необов'язково термінових справах, таких як «вибудовування відносин, написання заяви про особисті надзадачі, довгострокове планування, вправа, підготовка, — тобто на тих, які треба зробити, але до виконання яких рідко доходять руки, оскільки ці справи не є невідкладними», ігноруєте питання, які здаються терміновими, але не є такими важливими, то це звичка:
❌
0%
0%
0%
5%
14%
0%
View this question
За Джоном Гарднером, якщо ви розумієте завдання, яке належить вирішити, то це така якість лідера:
47%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
❌
0%
0%
0%
❌
View this question
За Максом Депре, якщо у вас широке бачення людського життя, що пояснює різноманітність думок, і відчуття доброзичливого гумору, то це така якість лідера:
❌
✅
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
View this question