які не

ототожнюють національну належність з рівнем професійної компетенції та в

існуючих юридичних і політичних рамках прагнуть мати фахівців, здатних

вирішувати проблеми у будь-яких країнах світу, незважаючи на їх національну

належність

вищі

керівники яких вважають за доцільне подібність філії на місцеву компанію

у яких

чітко виражене домінування материнської компанії у корпоративній системі

яким

притаманне зосередження на регіональній організації повноважень і

комунікаційних потоків

які не

мають структурних підрозділів за кордоном

керують підрозділами, розташованими в різних

країнах, що виробляють однакові або подібні товари

керують підрозділами, розташованими в різних

країнах, які вертикально або горизонтально не об'єднані

керують підрозділами, розташованими в різних

країнах, які об'єднані вертикально та горизонтально

керують підрозділами в певній країні, які

виробляють товари, що поставляються в їх підрозділи в інших країнах

нерезидент

не має власності

нерезидент

володіє більше ніж 50% капіталу

нерезидент

володіє 100% капіталу

нерезидент

володіє менше 10% капіталу

нерезидент

володіє від 10 до 50% капіталу

нерезидент

не має власності

нерезидент

володіє більше ніж 50% капіталу

нерезидент

володіє 100% капіталу

нерезидент

володіє менше 10% капіталу

нерезидент

володіє від 10 до 50% капіталу

сукупність економічних

відносин і ресурсів країн-господарів, що визначають можливості започаткування і

розвитку відділень транснаціональних корпорацій у цій країні

система міжнародних

правових актів, а також неписаних домовленостей, що регламентують міжнародний

рух активів і захист прав та інтересів юридичних і фізичних осіб

міжнародні підприємства, що об’єднують юридичних осіб

будь-яких організаційно-правових форм і видів діяльності в двох чи більше

країнах і провадить єдину політику та загальну стратегію завдяки одному або

декільком центрам прийняття рішень

міжнародні підприємства, що об’єднують юридичних осіб колективної форми власності в двох чи більше

країнах і провадить єдину політику та загальну стратегію завдяки одному або

декільком центрам прийняття рішень

міжнародні підприємства, що об’єднують юридичних осіб

будь-яких організаційно-правових форм і видів діяльності в двох чи більше

країнах і провадить єдину політику та загальну стратегію завдяки декільком центрам прийняття рішень

міжнародні підприємства, що об’єднують юридичних осіб

будь-яких організаційно-правових форм і видів діяльності в двох чи більше

країнах і провадить різноманітну політику та стратегію завдяки одному або

декільком центрам прийняття рішень

відношення

кількості зайнятих у зарубіжних підрозділах ТНК до загальної кількості зайнятих

в корпорації

відношення

зарубіжних активів до загальних активів корпорації

відношення

обсягів реалізації ТНК за кордоном до загальних обсягів реалізації корпорації

середнє

арифметичне вищенаведених відношень

якщо її вищий менеджмент «мислить

інтернаціонально»

на основі річних показників обсягів продажу, прибутку, активів та ринкової капіталізації

як фірма, яка має власні філії у двох і більше

країнах, або це фірма, власники чи вищий

як фірма, яка має власні

філії у двох і більше країнах

на основі абсолютних або відносних показників:

ринкова вартість капіталу, обсяг продажу, прибуток, активи

критерій

результативності

всі

відповіді правильні

критерій

поведінки

структурний

критерій

організація

та використання результатів НДДКР

маскування

реальної прибутковості структурних підрозділів

необхідність

подолання протекціоністських бар

зменшення

податкового тиску

подолання

відмінностей в традиціях, мові тощо