Підтвердіть або спростуйте твердження: «

Угода, що укладається між власником

підприємства або уповноваженою ним особою, з однієї сторони, і трудовим

колективом найманих працівників, який уповноважив профспілковий комітет чи

інший представницький орган на проведення колективних переговорів і укладення

договору, з другої, з метою врегулювання виробничих, трудових, і

соціально-економічних відносин, що потребують додаткової регламентації з

урахуванням особливостей здійснення праці на даному підприємстві, а також питань,

що не урегульовані чинним законодавством – це угода про безпеку праці