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Las reuniones de confrontación se realizan con la intención de:
Organizar equipos de trabajo dentro de una organización.
Brindar seguimiento a la información levantada, a fin de proponer planes de acción.
Mover a todos los recursos de la organización, generando un espacio adecuado, en donde puedan expresar sus conflictos y encontrar solución a los mismos.
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