преміювання робітників бригад, дільниць, цехів за тривалу роботу без травм і аварій;

винагороди працівникам за винахідництво та раціоналізаторські пропозиції з питань охорони праці;

диференціацію внесків на державне соціальне страхування;

зниження розміру премії або позбавлення премії тих працівників, що порушують вимоги охорони праці;