зіткнення двох або більше індивідів у боротьбі за обмежені ресурси

суперечність між формальною та неформальною організацією в колективі

зіткнення людей у процесі їх взаємовідносин

зіткнення у особистості приблизно рівних за силою, але протилежно спрямованих (амбівалентних) інтересів, прагнень, мотивів та потреб, більшість з яких особистістю не усвідомлюється