Un equipo parece que está evitando hablar sobre una tensión que surgió hace semanas. Nadie menciona el tema y las reuniones son breves y tensas. ¿Qué estrategia sería más útil desde un enfoque de democracia profunda?

Question

Answer

Reforzar la autoridad del coordinador para que se tomen decisiones sin discusión.

Answer

Proponer un espacio para que se expresen todas las voces, incluyendo las que no se han escuchado.

Answer

Cambiar de tema para evitar que la tensión escale.

Answer

Designar a una persona externa para que resuelva la situación.

Crowdly

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