Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
До неявок на роботу з поважних причин (дозволені законом) НЕ відносять:
участь у сесії міської ради, якщо працівник є депутатом місцевого самоврядування
відпустка у з'вязку з вагітністю та пологами
хвороба, не підтверджена листком непрацездатності (лікарняним листком)
чергова щорічна відпустка
неможливість дістатися місця роботи через негоду (зупинка громадського транспорту)
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!