виконавець визнає, що той хто впливає (керівник) має можливість задовольнити його

життєві потреби

виконавець перебуває під впливом установленого розпорядку дня, графіка виконання робіт, положень та інструкцій щодо виконання своїх обов’язків, використання

техніки,оснащення, меблів, а також зауважень, розпоряджень та наказів керівника)

право контролювати, регулювати і розподіляти обмежені організаційні ресурси

виконавець вірить, що той хто впливає (керівник) має право віддавати накази і його

обов’язок – виконувати їх (підкорятися)

виконавець вірить, що той хто впливає (керівник) має можливість покарати так, що

завадить вдоволенню життєвих потреб виконавця