цілі бізнесу не стосуються команди, варто повідомляти лише індивідуальні цілі кожному, загальні цілі компанії лише заплутають людину

небезпечно розголошувати цілі бізнесу на всю команду, бо можливий витік інформації

команда має розуміти довгострокові цілі вашого бізнесу і що ви хочете реалізувати найближчим часом, і кожна людина сама зрозуміє, які її індивідуальні цілі відповідно до своєї посади

варто повідомляти команді і загальні цілі бізнесу, й індивідуальні цілі для кожної людини, щоб вона розуміла, як може на своїй посаді долучитися до досягнень бізнесу