У яких випадках
дозволяється допускати до роботи працівника, що не пройшов навчання й перевірку
знань із питань охорони праці?

Question

Answer

дозволяється тимчасово
допускати працівника до роботи на строк до 2-х тижнів

Answer

якщо робота є розумовою, у
положенні сидячи

Answer

допуск до роботи осіб без
навчання й перевірки знань із питань охорони праці забороняється

Answer

якщо працівник буде
виконувати роботи, не пов'язані з безпосереднім 
обслуговуванням устаткування

Crowdly