1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:

Question

1.       Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:

Answer

niezawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.

Answer

popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę wykroczenia, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku,

Answer

ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych,

Crowdly