Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Для чого використовують метод «360 градусів»?
Оцінки роботи в команді, характер та ефективність керівництва
Оцінювання таких лідерських навичок як вміння слухати, планувати, визначати ціль, вести діалог та спілкуватися
Отримання інформації про сприйняття поведінки та компетенції лідера співробітниками, колегами і керівництвом
Всі відповіді вірні
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!