Працівник розриває трудову угоду за власним бажанням, мотивуючи тим, що роботодавець не виконує свої зобов'язання стосовно забезпечення безпеки на підприємстві. Які наслідки будуть у разі підтвердження цього факту згідно Закону України "Про охорону праці"?

Question

Answer

Працівнику зроблять відповідний запис у трудовій книжці

Answer

Працівнику виплачується вихідна допомога у розмірі, не менше 3-місячного заробітку

Answer

Роботодавець буде оштрафований на суму, не меншу ніж 0,2 % фонду оплати праці

Answer

Роботодавець буде притягнутий до кримінальної відповідальності

Crowdly

Працівник розриває трудову угоду за власним бажанням, мотивуючи тим, що роботода...

Want instant access to all verified answers on dl.kname.edu.ua?