Un trabajador que ha cotizado 9 meses en los últimos 2 años

Una camarera es contratada de los meses de abril a agosto todos los años

Un trabajador que no le gusta la empresa y decide irse durante el periodo de prueba, cuando también se había ido voluntariamente en la anterior empresa

Un trabajador que finaliza un contrato por circunstancias de la producción

Un trabajador es despedido de forma disciplinaria por faltar 5 días al trabajo

Un trabajador que le reducen la jornada de 8 horas a 4 horas al día