умови праці, які

відповідають колективним вимогам працівників окремого структурного підрозділу

підприємства, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом

працю,  яку він вільно обирає або на

яку вільно погоджується

належні,

безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної

законом

умови праці, яких вимагає

профспілкова організація підприємства, на заробітну плату, не нижчу від

визначеної законом