обстановка, в якій здійснюється трудова діяльність, тобто характер устаткування та організації робочих місць, рівень дотримання санітарно-гігієнічних і естетичних норм, психологічний клімат

вид заохочення за особливі досягнення чи заслуги в певній сфері діяльності

застосування різноманітних санкцій у разі невиконання чинних вимог і апелює до почуття страху, потреб у безпеці та стабільності

система заходів щодо його планування, оснащення засобами і предметами праці, розміщення їх в певному порядку

орієнтована на структурування робочого процесу та управління персоналом за допомогою певних правил та процедур