Ein Arbeitnehmer ist innerhalb eines Jahres krankheitshalber zum dritten Mal für ein paar Tage nicht zur Arbeit erschienen.

Ein Arbeitnehmer hat einen Arbeitgeber unter Gewaltandrohung gegenüber ihm und seiner Familie zur Leistung eines Gehaltsvorschusses aufgefordert.

Ein Arbeitgeber hat eine Arbeitnehmerin wiederholte Male schwer sexuell belästigt.